0 bestillinger   Nyhedsbreve   Presse   Kontakt   Log ind
       
Aktuelt
Nyheder, aktiviteter, jobbørs...
Klubber
Find adresser, kort rutevejledning...
Discipliner
Svømning, livredning, åbent vand...
Kurser
Kalender, uddannelse, tilmelding...
Redskaber
Blanketter, vejledninger, regler, politikker...
Om unionen
Sektioner & udvalg, historie, facts...

Download:

 Aktuelt

 Næste arrangement

Overskrift

Indledning

Tekst

Tekst

Nyt småbørnsmateriale

Dansk Svømmeunion har udviklet småbørnsmaterialet 'Leg med Blop - og bliv klar til at svømme'.

 


 

 

 

 


 

Kommende kurser

Svømningens Grunduddannelse 

Starter til august:

St Heddinge

Kalundborg

 

Livredderakademi

30.juli til 1. august Hvidovre

 

Livredderdommerkursus

5. oktober Slangerup

 Næste arrangement

26
April
2019
Dommere
ERC bruger- og instruktørkursus (genoplivning) Liv19-3302
TrygFonden Kystlivrednings Uddannelsescenter
26
April
2019
Dommere
Åbent-Vand Livredderdommerkursus. Liv19-3297
TrygFonden Kystlivrednings uddannelsescenter
27
April
2019
Træner/instruktør
Svømningens Grundudd. Weekend 2 af 2 Sg19-3117
Danhostel Kalundborg Vandrerhjem

 Redskaber

Redskaber er stedet, hvor du blandt andet finder det politiske program for Dansk Svømmeunion, regler fra FINA for både svømning, åbent vand, vandpolo, masters og faciliteter.

Du kan desuden i vidensbanken finde undersøgelser, som Duelighedsundersøgelsen 2007 og Frivillighedsundersøgelsen.

Dokumenter og notater fra møder i Dansk Svømmeunion vil også kunne findes under redskaber.

 Login

Flere funktioner kræver login: 

 

Adresse

 

Dansk Svømmeunion

Idrættens Hus

Brøndby Stadion 20

2605 Brøndby

 Udviklingskonsulenterne

 Find en medarbejder

Har du brug for at komme i kontakt med en af medarbejderne i Dansk Svømmeunion? Se her hvem, der er ansat i Dansk Svømmeunion og hvordan du kommer i kontakt med dem.

    Tags:

START UDVIKLINGEN AF ETISK KODEKS

Har I endnu ikke en god og åben dialog i forhold til etisk kodeks, eller ønsker I en mere åben dialog end I har, så start drøftelserne i bestyrelsen.

Herefter kan bestyrelsen eksempelvis invitere instruktører, frivillige med flere (måske også forældre) til en temaaften under overskriften "Hvordan sikrer vi en god og tryg adfærd og relation mellem instruktører, frivillige og svømmere?"

 

Efterfølgende arbejder bestyrelsen videre med afsæt i drøftelserne på mødet. Der kan eventuelt nedsættes et udvalg, som samler noterne fra mødet, og udarbejder et oplæg, som eventuelt sendes til høring i bestyrelsen. Bestyrelsen kan herefter vedtage det som klubbens værdigrundlag eller som en del af det.

 

Implementering af værdigrundlaget

Hvis et værdigrundlag skal have nogen som helst betydning i klubben, er det afgørende, at alle afdelinger, hold og udvalg præsenteres for det og forholder sig til det. De bør drøftes, hvad grundlaget betyder i praksis for den enkelte instruktørs, frivilliges eller ansattes daglige adfærd.

 

Foreninger, som prioriterer at bruge tid på at udarbejde fælles værdier og som derfor forholder sig til dem og ikke mindst forsøger, at efterleve dem i hverdagen, vil opleve, at mange praktiske udfordringer bliver lettere at løse. Kvaliteten øges og de positive sider af foreningslivet fremmes. Samtidig styrkes tilliden, hvis I som klub synliggør jeres holdninger og værdier, i form af et sæt leveregler for hele klubbens vikre, overfor instruktører, svømmere og forældre.

 

Benyt eksempelvis de mange spørgsmål og cases her på siden, og find gerne selv på mange flere. Der er med garanti nogle helt konkrete ekspempler i netop jeres klub.

 

Ønsker I hjælp til processen, vil Dansk Svømmeunion meget gerne hjælpe jer på vej. Kontakt jeres regionale konsulent her: www.svoem.org/konsulenterne

Videre herfra:

Læs også:

Download:

Kontakt: