SvømDanmark præsenterer ni Next Generation Coaches

10-07-2024

Trænerne til det Team Danmark-støttede projekt er efter et omfattende forløb nu fundet.

Efter intense samtaler og en grundig udvælgelsesproces er kandidaterne til udviklingsprogrammet Next Generation Coaches (Next Gen) endelig fundet.

I alt er ni talentfulde trænere fra forskellige svømmeklubber i Danmark blevet udvalgt til at deltage i det ambitiøse projekt, der har til formål at løfte dansk svømmesport til nye højder med fokus på International High Performance.

De udvalgte kandidater 

• Bjørn Sørensen (Aalborg Svømmeklub) 
• Jon Langberg (Det Nationale Træningscenter) 
• Kris Wesselink (Lyngby Svømmeklub) 
• Lars L. Madsen (Herlev Svømning) 
• Line Petersen (AGF Svømning) 
• Mads Bjørn Hansen (Thisted Svømmeklub) 
• Mikkel Bruun (Lyngby Svømmeklub) 
• Niklas Brix (GTI) 
• Sofie Seheim (Gladsaxe Svømmeklub) 

Mangfoldighed og erfaring i fokus 

SvømDanmark har lagt vægt på at sammensætte en gruppe, der repræsenterer en bred vifte af erfaringer, synspunkter og udviklingspotentialer. Mangfoldigheden er essentiel for projektets mål om at skabe en bedre forståelse af, hvordan dansk svømmesport kan rykke tættere på International High Performance.

"Vi tror på, at de forskellige erfaringer, uddannelser og holdninger, som disse kandidater bringer med sig, vil være med til at skabe et dynamisk og innovativt miljø. Dette vil i sidste ende gavne hele dansk svømmesport. Det har været vigtigt at afdække deltagernes kompetencer – både de faglige og de personlige – der er afgørende for, at de kan påtage sig ansvaret som rollemodeller og kulturbærer i udviklingen af dansk svømmesport fremover," udtaler Lars Robl, der er High Performance Advisor i SvømDanmark og ansvarlig for udviklingsprojektet. 

Læs også: Mange vil være Next Generation Coaches.

En stærk ansøgerpulje 

Udvælgelsen af de endelige ni kandidater har ikke været uden udfordringer. Lars Robl understreger, at alle ansøgere var yderst kvalificerede, og at feltet var stærkt og mangfoldigt.  

"Vi har set en række ansøgere med meget forskellige motivationer og erfaringer, hvilket har gjort udvælgelsesprocessen både spændende og svær," siger han og uddyber:  

 

"Vi vil gerne sende en stor tak til alle de ansøgere, som ikke er blevet udvalgt i denne omgang. Deres engagement og passion for svømmesporten er uvurderlig."

Startskuddet lyder efter sommerferien 

Next Gen begynder officielt efter sommerferien. De udvalgte kandidater vil da starte med at dykke ned i deres personlige trænerstile samt identificere deres styrker og svagheder. Denne selverkendelse er et vigtigt førsteskridt i deres udviklingsrejse mod at blive fremtidens toptrænere i dansk svømmesport. 

Formålet med projektet er ikke kun at udvikle de individuelle trænere, men også at fremme en kultur af kontinuerlig forbedring og high performance på tværs af alle svømmeklubber i Danmark.  

 

"Ved at investere i trænernes udvikling, tror vi på, at vi kan skabe en positiv dominoeffekt, der vil smitte af på svømmerne og hele svømmemiljøet," forklarer Lars Robl. 

 

En fremtid med høj performance 

Next Gen er en del af en større strategi for at styrke dansk svømmesport på den internationale scene. Forløbet indeholder to hovedspor, der skal skabe den ønskede effekt. Det ene spor omfatter den trænerfaglige udvikling, mens det andet spor omhandler den ledelsesmæssige udvikling. I sidstnævnte spor tilknyttes der en mentor udenfor sportens verden til hver enkelt deltager og dennes individuelle udvikling i rollen som leder.

Ved at fokusere på denne todeling af trænernes udvikling er målet at kunne skabe fundamentet for en bæredygtig og attraktiv trænerekarriere over forskellige livsfaser. Dette vil også gavne klubberne, som bedre kan fastholde deres trænere og herigennem udvikle endnu bedre træningsmiljøer. Indsatsen vil forhåbentlig resultere i, at flere danske svømmere fremadrettet får værktøjerne til at kunne konkurrere på højeste internationale niveau.

"Vi er overbeviste om, at investeringen i trænernes udvikling vil bære frugt på lang sigt. Vi ser frem til at følge kandidaternes rejse og se, hvordan deres nyvundne viden og færdigheder vil bidrage til dansk svømmesport," afslutter Lars Robl.

Next Generation Coaches markerer et spændende kapitel i dansk svømmesport, og der er store forventninger til, hvad de ni udvalgte trænere vil kunne opnå i de kommende år. Med deres dedikation og de ressourcer, som projektet stiller til rådighed, er der grund til at være optimistisk omkring fremtiden for dansk svømmesport.

Læs alt om udviklingsprogrammet, Next Generation Coaches, her.