0 bestillinger   Nyhedsbreve   Presse   Kontakt   Log ind
       
Aktuelt
Nyheder, aktiviteter, jobbørs...
Klubber
Find adresser, kort rutevejledning...
Discipliner
Svømning, livredning, åbent vand...
Kurser
Kalender, uddannelse, tilmelding...
Redskaber
Blanketter, vejledninger, regler, politikker...
Om unionen
Sektioner & udvalg, historie, facts...

Underretningspligt for bestyrelsesmedlemmer og ansatte i idrætsforeninger

16-05-2025

Hvad er op, og hvad er ned? Det afdækkes her.

Af: Klaus Bach Christensen, kommunikationskonsulent

I podcasten ’Lyden af dansk svømmesport’ taler vært Kim Dietrichsen og advokat Martin Utiger om mødet mellem jura, klubber og trænere.

 

I podcasten kommer de blandt andet omkring, hvilken type underretningspligt fx frivillige bestyrelser og ansatte trænere har. Efterfølgende har SvømDanmark sammen med Danmarks Idrætsforbund (DIF) undersøgt emnet hos Social- og Boligministeriet for at afdække lovningen på området.

 

Skærpet underretningspligt – gælder normalt ikke i foreninger

Skærpet underretningspligt efter barnets lov § 133 gælder for personer, der udøver offentlig tjeneste eller offentligt hverv. Det omfatter f.eks. ansatte i staten, kommuner, regioner samt visse faggrupper nævnt i bekendtgørelse nr. 1602 af 12/12/2023, herunder:

  • Læger
  • Pædagogisk personale i dagtilbud
  • Ansatte på uddannelsesinstitutioner (offentlige og private)
  • Ansatte på fri- og privatskoler, efterskoler og frie fagskoler
  • Personer, der udfører offentlige opgaver i fx sociale tilbud

 

Bestyrelsesmedlemmer og ansatte i idrætsforeninger, herunder trænere og ledere, falder som udgangspunkt ikke ind under denne persongruppe og er dermed ikke omfattet af den skærpede underretningspligt – heller ikke hvis de i deres civile job har en sådan pligt (fx skolelærere).

 

Almindelig underretningspligt – gælder for alle

Uanset rolle og tilknytning gælder den almindelige underretningspligt efter barnets lov § 135. Det betyder, at alle borgere – herunder trænere og bestyrelsesmedlemmer i idrætsforeninger – har pligt til at underrette kommunen, hvis de får kendskab til, at et barn eller en ung under 18 år:

  • Udsættes for vanrøgt eller nedværdigende behandling
  • Lever under forhold, der bringer barnets eller den unges sundhed i fare

 

Denne pligt gælder uanset, om man er frivillig, lønnet, ansat eller privatperson.

 

Klik her og lyt til podcasten med Kim Dietrichsen og Martin Utiger, hvor de taler om de gråzoner, der kan opstå i foreningslivet mellem klubber og trænere.


 






Cookieindstillinger