Udviklingskonsulent til barselsvikariat

Dansk Svømmeunion søger en fuldtids udviklingskonsulent til Dansk Svømmeunions Medlems – og Udviklingsafdeling. Stillingen har særligt fokus på klubkontakten i Nordsjælland og aktiviteter for tweens målgruppen (8-12 årige). Der er tale om en unik mulighed for at varetage et job med mange forskellige facetter i et sportsligt og dynamisk miljø.

 

Stillingsbeskrivelse

Du skal varetage den daglige kontakt til svømmeklubberne i Region Nordsjælland. En af de helt centrale arbejdsopgaver er Dansk Svømmeunions indsats omkring fastholdelse af børn og unge i foreningerne. Herunder vil der i de kommende år være fokus på, at aktivere de sportslige discipliner (vandpolo, synkro, udspring og livredning) i denne indsats. Endelig vil du skulle varetage en række analytiske opgaver.

 

Du vil desuden fungere som projektleder på projektet ”Novo Nordisk AquaFit”, der er et samarbejde mellem Dansk Svømmeunion og landets Julemærkehjem. Ydermere vil du få ansvaret for Dansk Svømmeunions breddeudspringsprojekt ”Ta’ Springet”.

 

Dit arbejde vil primært foregå fra Dansk Svømmeunions kontor i Brøndby. Arbejdstiden vil være en kombination af hverdage, aftener og weekender. Der er tale om et barselsvikariat fra november/december 2017 frem til ultimo oktober 2018.

 

I jobbet som udviklingskonsulent vil du generelt varetage:

- Kontakt til svømmeklubberne i Region Nordsjælland

- Salg og formidling af koncepter og produkter

- Rådgivning, sparring og bistand af/med klubberne

- Klubudviklingsprojekter

- Opsøgende arbejde i forhold til nuværende og potentielle medlemsklubber

- Undervisning på kurser

- Projektledelse

 

Organisation

Du vil blive en del af Dansk Svømmeunions Medlems- og Udviklingsafdeling, der udgøres af ni konsulenter under ledelse af Udviklingschefen.

 

Profil

Vi søger en person med rødder inden for idræt og med indsigt i foreningsverdenen. Det kan være inden for vandpolo, synkro, udspring, livredning eller svømning, men også fra andre idrætsgrene. Du har gerne en baggrund som leder, træner eller aktiv. Du har en stærk faglig viden om svømning og klubudvikling.

 

Desuden er du:

- Kommunikativ stærk i skrift, tale og i større forsamlinger

- Initiativrig og kan omsætte idé til handling

- Erfaren indenfor projektledelse

- En stærk teamplayer

- Imødekommende og serviceminded

- MS Office bruger

- I besiddelse af kørekort og bil

 

Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring med udarbejdelse og analyse af  spørgeskemaundersøgelser, ligesom erfaring med fundraising er et plus.

Løn ifølge aftale inklusive pensionsordning.

 

Ansøgning

Send din ansøgning med vedlagt CV til udviklingschef Morten Hinnerup på moh@svoem.dk senest 5. oktober 2017.

 

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i løbet af uge 41 på Dansk Svømmeunions kontor i Brøndby.

For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte Morten Hinnerup på telefon 4439 4468 / 2916 0903.